Mini Charlotte

«Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité; un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté»

Winston S. Churchill

Malgré les apparences trompeuses, ce projet est bien plus solidaire que solitaire. Sans l’aide et le soutien de chaque personne, jamais je ne pourrai prétendre vouloir traverser l’Atlantique en solitaire. Pour mener à bien ce projet j’ai donc décidé de m’entourer d’acteurs performants dont je partage les valeurs d’excellence et de solidarité.

Ils contribuent à la réalisation de ce projet :

Optigestion est une société de gestion de portefeuilles entrepreneuriale. C’est le premier partenaire à embarquer vers les Antilles et nous sommes très heureux de démarrer cette aventure audacieuse ensemble. La maîtrise du risque et le pragmatisme sont certainement deux aspects qui nous rassemblent autour des valeurs d’excellence et de persévérance. Un grand MERCI à toute l’équipe d’avoir été les premiers à sauter le pas dans cette aventure !

Columbus Café est le dernier audacieux partenaire à embarquer sur la Mini Transat. En 3 mots, Columbus Café : gourmandise pour les délicieux produits proposés dans les différentes enseignes, authenticité à la française, cosmopolite pour les personnes qui fréquentent ces cafés. Je trouve que ça ressemble bien à l’univers du Mini, tous les skippers sont gourmands de longs surfs sur l’Atlantique, vivent une aventure authentique sans communication avec la terre, et viennent de tous les horizons avec 11 nationalités représentées sur la Mini Transat 2017 !

Opcalia est un Organisme paritaire agréé. Par son action auprès des entreprises (collecte de fonds pour la formation des professionnels), Opcalia est au carrefour des préoccupations économiques, sociales, sociétales et environnementales et se veut acteur et promoteur d’un engagement responsable des acteurs de l’emploi. Parmi les sujets relevant de cet engagement responsable, celui de l’intégration des jeunes lui tient fortement à cœur.
Dans ce cadre, Opcalia a ainsi lancé IDEE Jeunes, un projet visant l’inclusion des nouvelles générations en co-construisant une démarche opérationnelle d’« intégration des jeunes en entreprise ».
Et pour vouloir une intégration durable des jeunes dans le monde du travail, il faut s’attacher à déconstruire les stéréotypes, apprendre à faire confiance et enfin accepter d’adapter l’environnement de travail à leurs attentes.

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De la lumière, des oiseaux, et de la poésie. Voici en trois mots Mathieu Challières, entrepreneur qui a créé l’entreprise de luminaires du même nom il y a 20 ans, sans un centime mais pas sans s’être fixé un cap à tenir au plus près du réalisme et de l’indépendance. C’est dire si mon aventure a su immédiatement lui parler.  

Et cette rencontre impromptue n’est pas sans rappeler mes rencontres maritimes avec les petits oiseaux terriens égarés sur les étendues bleues.

Ils sont nombreux à

venir se poser sur mon bateau, fatigués d’avoir volé si loin. Mon embarcation devient alors leur refuge, et ces petits compagnons inattendus de voyage me rendent heureuse et moins solitaire. Les voir se poser sur mon bateau est toujours une vraie joie, un moment magique qui reste dans les mémoires !

Merci à Mathieu Challières et à ses mille petits oiseaux pour son soutien. Merci d’embarquer avec moi à la poursuite de mon rêve!

Guy Cotten est réputé pour être « l’abri du marin ». Cette entreprise familiale bretonne est bien connu de tous les acteurs de la mer puisqu’elle fabrique des vêtements de mer, tant destinés aux pêcheurs qu’aux marins au long cours. Un maître mot : robustesse. Les vêtements fabriqués en Bretagne sont d’une excellente qualité et permettent de rester au chaud et au sec même quand les vagues viennent s’écraser sur le pont du bateau. Avoir de bons vêtements de mer est une chose essentielle afin de se sentir toujours à l’aise pour laisser la performance s’exprimer !

Rejoignez-nous dans cette aventure audacieuse !

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